Strategi O2O Sosmed
cara realistis buat brand tetap sustain, growth, survive.

Online makin mahal, offline makin berat.
Kini bukan waktunya pilih salah satu — tapi gabungkan keduanya jadi satu sistem kerja terpadu.
Di webinar ini kamu akan belajar bagaimana brand bisa memadukan kekuatan offline & online biar performa naik, biaya efisien, dan tim kerja lebih sinkron.

📅 Jumat, 24 Oktober 2025 | ⏰ 19:30 – 21:00 WIB | 💸 Gratis

Tapi masalahnya kan? 🥲
Kalau masih pakai pola lama 👉

Solusinya integrasi O2O biar keduanya saling isi.

75+ Brand Sudah mengikuti Private Mentoring & Meningkatkan 3-5x Revenue Mereka !

Materinya Apa aja 🎯

Eksklusif di Webinar Ini 📚

Kita bahas kenapa algoritma sosial media mulai menghargai authentic signal dari aktivitas offline (event, store, interaksi real).

Di sini dibahas model O2O loop — gimana aktivitas lapangan bisa memancing traffic online, dan sebaliknya.

Kita bedah data & contoh real brand yang gagal adaptasi karena stuck di satu sisi, plus efek finansialnya (biaya, margin, ROAS).

Kamu akan belajar framework “Ritual O2O Mingguan” — sistem sederhana biar dua tim ini bisa kerja sinkron: siapa update apa, kapan, dan gimana bentuk kontennya.

Dibahas: 4 format konten paling efektif untuk O2O strategy + contoh script, angle, dan cara bridging CTA-nya.

Kamu bakal lihat before–after flow dan metrik hasilnya (reach, engagement, dan efek ke conversion rate).

Kursus ini dibuat khusus untuk…

Social Media Specialist

Untuk Social Media Specialist yang pengen level up skill. Jadi makin disayang atasan dan dapet bonus deh xixi

Content Manager / Team Lead

Content Manager / Team Lead yang mau timnya mandiri.

Business Owner

Untuk BUSINESS OWNER yang ingin membuat Karyawan nya menjadi peningkat trust brand dan akhirnya Revenue meningkat

Siapa pematerinya?, Perkenalkan
Keanshihab Is'ad Hakim.

Seorang Social Media Strategist yang telah berpengalaman 7 tahun lebih. Handle 120++ brand lebih.

Kenapa Harus Ikut Sekarang?

Amankan Slot Kamu Sebelum Penuh

Sisa Kuota peserta

Kuota Tersisa 24 76%