
Di tahun 2026, algoritma makin sensitif terhadap fokus konten. Brand yang masih campur HR, UGC, dan edukasi di satu akun bakal ngalamin brand fatigue parah.
Yuk bongkar strategi pecah akun biar performa naik tanpa bikin tim burnout!.
📅 Jumat, 27 Oktober 2025 | ⏰ 19:30 – 21:00 WIB | 💸 Gratis

Makanya, solusinya bukan posting lebih sering — tapi pecah akun sesuai fungsi & tujuan.

Algoritma sekarang makin spesifik: dia baca pola konten dan perilaku audiens, bukan cuma jumlah like. Satu akun dengan banyak arah bikin sistem susah mengenali kamu. Di webinar ini kamu bakal paham kenapa strategi “all-in-one account” justru bikin performa stagnan di tahun depan.
Audiens gampang lelah kalau tiap hari lihat konten tanpa arah. Campur edukasi, rekrutmen, dan promo di satu akun malah bikin mereka bingung dan stop engage. Di sini kamu akan pelajari tanda-tanda brand fatigue dan gimana cara mencegahnya sebelum telat.
Brand besar udah mulai bangun “ekosistem akun” dengan fungsi beda-beda tapi satu suara. Webinar ini akan bahas contoh penerapan akun HR buat employer branding, akun UGC buat komunitas, dan akun edukasi untuk otoritas brand — lengkap dengan pola kerja yang bisa kamu tiru.
Punya banyak akun bukan berarti kerjaan makin berat. Di sesi ini, kamu akan belajar sistem pembagian konten, jadwal, dan workflow yang bikin tim tetap efisien walau pegang beberapa akun sekaligus.
Biar nggak cuma teori, kamu akan lihat contoh nyata brand yang berhasil pecah akun tapi tetap konsisten dalam tone, value, dan arah komunikasinya. Termasuk insight apa yang bisa kamu adaptasi langsung ke struktur tim kamu sendiri.
Untuk Social Media Specialist yang pengen level up skill. Jadi makin disayang atasan dan dapet bonus deh xixi
Content Manager / Team Lead yang mau timnya mandiri.
Untuk BUSINESS OWNER yang ingin membuat Karyawan nya menjadi peningkat trust brand dan akhirnya Revenue meningkat





